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                • 匯成集團是一家有著十余年行業經驗的人力資源公司,主要業務有勞務派遣,勞務外包,勞務公司代理招聘,代發工資,薪酬優化以及生產線承包等。
                  • 
        
                
      
                
    
                
  
                
  
                
    
    
    
                
  
                
  
                
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  
                

                

                
  

                

                
  
                
    
                
      
    
                
  
                
  
                
    
                
  
                
  
                
    
                
      
                工傷保險
                
      
                 一、工傷保險

                
	 
                

                
	工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
                

                
	 
                

                
	二、遵循原則
                

                
	 
                

                
	工傷保險遵循以下十個原則：
                

                
	 
                

                
	1、無責任補償（無過失補償）原則；
                

                
	 
                

                
	2、國家立法、強制實施原則；
                

                
	 
                

                
	3、風險分擔、互助互濟原則；
                

                
	 
                

                
	4、個人不繳費原則；
                

                
	 
                

                
	5、區別因工與非因工原則；
                

                
	 
                

                
	6、經濟賠償與事故預防、職業病防治相結合原則；
                

                
	 
                

                
	7、一次性補償與長期補償相結合原則；
                

                
	 
                

                
	8、確定傷殘和職業病等級原則；
                

                
	 
                

                
	9、區別直接經濟損失與間接經濟損失原則；
                

                
	 
                

                
	10、集中管理原則。
                

                
	 
                

                
	三、作用意義
                

                
	 
                

                
	1、工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責任，也是職工應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發展的標志和成果。
                

                
	 
                

                
	2、實行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現出國家和社會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。
                

                
	 
                

                
	3、建立工傷保險有利于促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育，醫療康復、社會服務等工作緊密相聯。對提高生產經營單位和職工的安全生產，防止或減少工傷、職業病，保護職工的身體健康，至關重要。
                

                
	 
                

                
	4、工傷保險保障了受傷害職工的合法權益，有利于妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產、生活秩序，維護社會安定。
                

                
	 
                

                
    
                
    
                
  
                
  
                
    
                
      
                
        
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                 省內首家園區一站式人力資源服務共享中心
                
            
                 三個方面的職能：集中的人事行政服務、人力資源專業咨詢服務、其他定制化服務
                
            
                 目的是為了整合專業資源、降低運營成本、提高運作效率和提供優質服務。這樣一來，企業的人力資源部門則專注于戰略性人力資源管理的實施，使人力資源管理實現戰略轉型。
                
            
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